Адрес
пр.Ленина, 79, оф.330
Телефоны
(351) 265-47-03, 265-37-35, 265-73-98
E-mail
spassvor@chel.surnet.ru
Сайт
http://www.spass.ru
Страховая Группа "Спасские ворота" - это крупная, динамично развивающаяся компания, которая постоянно работает над расширением и развитием своей агентской сети.
Первичное обучение начинающих агентов организовано в ведущих агентствах и отделениях филиала, в которых раз в два месяца проходят 3-х недельные бесплатные курсы обучения по основам страхования и агентской деятельности. Обычно это группы слушателей численностью от 15 до 25 человек. Люди, желающие приобрести профессию страхового агента - люди самых разных возрастов: от 18 до 60 лет. Преобладает группа людей в возрасте от 30 до 40 лет. Однако много молодых и даже совсем молодых людей (до 25 и до 21 года).
Работа страховым агентом в силу свободы, гибкости графика, нерегламентированной продолжительности рабочего дня весьма удобна для многих, кто хотел бы совмещать ее с другими видами деятельности. Большой процент наших слушателей при выборе своей будущей профессии отмечают именно это обстоятельство как главное преимущество работы страхового агента. Среди наших слушателей есть, например, люди пожилого (старше 55 лет) возраста, которые занимаются дачными участками, увлечены цветоводством и т.п. Зимой они работают страховыми агентами, а летом заняты любимым делом. Другая группа - это люди, имеющие сменный график работы, когда они заняты на дежурстве сутки, а затем трое суток свободны (примеры наших слушателей - диспетчеры, работники охраны и т.п.). Третья группа - это люди, которые хотели бы совмещать две профессии прямо на рабочем месте. Однако основная часть слушателей выбирает работу страхового агента как основную и связывает с ней надежды на свое стабильное финансовое благополучие.
Стать страховым агентом несложно. Конечно, нам бы хотелось, чтобы у будущего агента было либо экономическое, педагогическое, медицинское, социологическое или психологическое образование, а также приветствуется опыт работы с людьми. Но в то же время жестких критериев отбора нет: если, например, на работу пришел устраиваться человек со средним специальным образованием, ему вовсе не откажут, по крайней мере, именно по этой причине. Вообще работу можно начинать с белого листа. Когда люди приходят к нам в компанию, мы проводим отбор с помощью тестов, собеседований, а со временем агент получает знания по экономическим и правовым основам рынка, правилам и условиям всех видов страхования, правам и обязанностям агента, предметам страхования. Также агенту необходимо освоить методику продаж страхового продукта, правила профессиональной этики и психологию общения. Примечательно, что страховыми агентами становятся те, кто связывает свою деятельность со страхованием вообще.
Заработки страховых агентов сильно разнятся. Начинающие могут получать небольшие деньги от 4000 руб., однако, агенты с устойчивой и расширяющейся клиентской базой могут зарабатывать $ 500-1000. Есть и категория суперагентов. Некоторые из них получают 5, а иные и 10 тыс. долларов в месяц. Правда, таковых на страховом рынке единицы.